Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Einkauf und Logistik, idealerweise im Klinikumfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf und Logistik und Dienstleistungssteuerung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise mit dem Materialwirtschaftssystem SAP MM sowie dem Anforderungssystem MobiDik
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung für den Abteilungsleiter „Einkauf und Logistik“
• Verantwortlichkeit für den Bereich Verbrauchsmaterial in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
• Berichterstattung an die Abteilungsleitung sowie - im Rahmen der verbundweiten Matrixorganisation - an die zentrale Einkaufsorganisation
• Beschaffung von Verbrauchsmaterial in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsorganisation des Verbundes
• Umsetzung der Einkaufsstrategie des Gesamtverbundes unter Einhaltung von klaren Qualitätsstandards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen (Kostensenkung, Standardisierung, Verbrauchssteuerung, etc.) und Umsetzung der Potenziale
• Koordination und Sicherstellung der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Terminverfolgung
• Optimierung von logistischen Prozessen und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich Verantwortlichen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung verbundweiter Einkaufs- und Versorgungsstrukturen
• Sonderaufgaben der Abteilungsleitung und zentralen Einkaufsorganisation

Was bieten wir

• Operative Verantwortung vor Ort in einer Verbundstruktur mit zentraler Einkaufsorganisation
• Die Möglichkeit die Entwicklung der Klinikum Vest GmbH aktiv mitzugestalten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im medizinischen bzw. pflegerischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Kenntnisse von ärztlichen und pflegerischen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, auch für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung verschiedenster klinischer Subsysteme und Anwendungen mit Fokus auf das eingesetzte Krankenhausinformationssystem (iMedOne)
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den Schwerpunkten Verwaltung-, Arzt- und Pflegedokumentation
• Anwendungsberatung im Bereich Klinische Applikationen
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Fehleranalyse im 2nd Level Support und ggf. Hinzuziehung des Herstellersupports
• Rollout neuer Funktionen bzw. Modulen
• Entwicklung von maßgeschneiderten KIS-Lösungen für unsere Kunden
• Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Projekten
• Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung
• Mitarbeiterschulungen
• Anwendungsberatung im Bereich klinische Applikationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Eine IT- / kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
• Ein sehr gutes Verständnis für Datenströme und Freude an der Bearbeitung von Daten
• Kenntnisse in Einkaufs- und Logistikprozessen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, gewissenhaftes Arbeiten und Engagement
• Erste Erfahrung im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Gutes Kommunikationsvermögen

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Verbesserung der (Stamm-) Datenqualität in einer zentralen Datenbank
• Überprüfung und Validierung von Datenkatalogen auf Vollständigkeit, Inkonsistenzen, Fehlermuster
• Pflege, Analyse und Korrektur von Artikel-, Preis-, Lieferanten- und Einrichtungsdaten
• Mitwirkung bei der Zentralisierung von elektronischen Datenprozessen
• Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards
• Anlage und Pflege der Materialstämme und Infosätze in SAP MM
• Bearbeitung von Anfragen aus den Krankenhäusern im Verbund sowie Ansprechpartner für die Anliegen der Industriepartner
• Schnittstellenmanagement zwischen Datenbanken und ERP-System

Was bieten wir

• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Möglichkeiten und Ausstattung zum Arbeiten im Homeoffice
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung
• Kenntnisse einschlägiger Standard Hard- und Software und der Umgang mit mobilen Apple Geräten
• Idealerweise Vorkenntnisse in der IT im Gesundheitswesen und Krankenhausumfeld
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 1st und 2nd Level Support sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Endgerätemanagementund -deployment nach zentralen Standards
• Administration von krankenhausspezifischen Systemen und Standardprogrammen
• Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten
• Zusammenarbeit mit den nachgelagerten Supporteinheiten wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum
• Erstellen und Anpassen Betriebs- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im medizinischen bzw. pflegerischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Kenntnisse von ärztlichen und pflegerischen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, auch für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung verschiedenster klinischer Subsysteme und Anwendungen mit Fokus auf das eingesetzte Krankenhausinformationssystem
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den Schwerpunkten Arzt- und Pflegedokumentation
• Anwendungsberatung im Bereich Klinische Applikationen
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Rollout neuer Funktionen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Anlagenbereich, idealerweise im Klinikumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI - AA
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von komplexen Buchhaltungsaufgaben für die Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP
• Zusätzliche Unterstützung des Unternehmens bei Anlageninventuren und im Rahmen der jährlichen Budgetplanung
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Durchführung der Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung
• Beratung und Begleitung der internen Fachbereiche zu Fragestellungen des Anlagevermögens
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Projektleiter und das Controlling
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung
• Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking Systemen
• Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
• Koordination der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• manuelle Rechnungslegung
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen
• Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen
• Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/ Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen vorzugsweise Clinic Planer
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Parametrierung des Systems
• Systemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen
• Stammdatenerfassung und –pflege
• Übermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an das Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy
• Erstellung und Weiterverarbeitung von Auswertungen unter Anwendung von Microsoft Excel
• Ermittlung und Einführung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung von rechtlichen und tariflichen Bestimmungen in Verbindung mit der Festlegung der benötigten Vollzeitkräfte
• Erstellung und Mitbestimmung von Dienstkürzeln unter Berücksichtigung und Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Bestimmungen
• Betreuung und Unterstützung der Anwender der Software Clinic Planer
• Monitoring von Regelverletzungen im Rahmen der Dienstplanung
• Organisation und Durchführung von Schulungen für unsere Dienstplanbeauftragten
• Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL oder Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte oder entsprechender vergleichbarer Kenntnisse aus dem Einkauf in Krankenhäusern.
• Sie sind mit der Begleitung von Veränderungsprozessen vertraut und haben Interesse an medizinischen Themen sowie der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und den Besonderheiten eines Krankenhauses.
• Sie können umfangreiche Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen nachweisen und sind eine konstruktive, kooperative und teamfähige Persönlichkeit, die zu unternehmerischem Denken und Handeln befähigt ist.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen wird vorausgesetzt, idealerweise - aber nicht zwingend – ebenfalls mit dem Materialwirtschaftssystem SAP MM sowie dem Anforderungssystem MobiDik.
• Sie bringen Eigeninitiative und Engagement mit und bevorzugen einen offenen und motivationsfördernden Führungsstil.

Ihre Aufgaben

• Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Einkauf und Logistik übernehmen Sie die gesamte Verantwortung und Weiterentwicklung des Bereiches und somit die Führung eines Teams mit 26 Mitarbeitenden.
• Im Geschäftsbereich wird der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.
• Kernthemen sind der strategische Einkauf und das Warengruppenmanagement, verbundweite Standardisierungs- und Harmonisierungsprojekte, das Sachkosten- und Logistikcontrolling, SAP Inhouse-Consulting, verbundweite Projekte entlang der Supply Chain, Medizintechnik und Sterilgutversorgung, die Stammdaten- und Lieferantenpflege sowie verbundweite Ausschreibungen.
• Zur Umsetzung stehen dem neuen Stelleninhaber (m/w/d) Abteilungen und Stabstellen im Bereich Controlling, Datenmanagement, Instrumentenmanagement, Medizintechnik, Projektmanagement, Supply Chain Management Inhouse Consulting, Strategischer Einkauf und Vergaberecht zur Verfügung.
• Software Systeme, die im Geschäftsbereich verwendet werden, sind für die Materialwirtschaft SAP MM und für die Artikel- und Preisinformationen das e.log-Portal (Produktinformations- und Master Data Management-System).
• Des Weiteren stehen verbundweit das KIS-System iMedOne, verschiedene SAP-Module (z.B. CO, FI, etc.) sowie ein Data Warehouse von KMS eisTIK zur Verfügung.

Was bieten wir

• Eine hochinteressante und sehr attraktive Position als Geschäftsbereichsleiters (m/w/d) mit Schwerpunkt strategischer Einkauf und Logistik in einer Service-Dienstleistung GmbH
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten bei persönlicher und fachlicher Eignung.
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Debitorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI sowie mit Banking und Faktura Systemen
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung
• Elektronische Verbuchung von Zahlungseingängen
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Debitorenbuchhaltung
• Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens
• Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Abschluss Bilanzbuchhaltung oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI und Banking Systemen
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Finanzbericht, Liquiditätsbericht, Bilanzkennzahlen) nach HGB und KHBV
• Verantwortung für die Kontenabstimmung der Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltern (m/w/d) inkl. der daraus resultierenden Intercompany-Prozesse, Ermittlung und Dokumentation der Rückstellungen und Abgrenzungen
• Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Leiter der Hauptbuchhaltung
• Berater und Sparringpartner (m/w/d) der Geschäftsführung im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Erstellung von Konzepten und Analysen zu strategischen Fragestellungen
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/ Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Kreditorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder S4 Hana Modul FI, MM und Rechnungseingangsworkflow
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung von komplexen Buchhaltungsaufgaben für die Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Erfassen und Kontieren der digitalisierten Eingangsrechnungen in SAP/R3 im FI/MM-Modul mittels Rechnungsfreigabeworkflow
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Kreditorenbuchhaltung
• Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung von Zahlläufen
• Bearbeitung von Mahnungen und diesbezüglich Kommunikation mit Lieferanten
• Anlegen und Ausführungen von Dauerbuchungen
• Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• 2-jährige Berufserfahrung in der OP-Pflege
• die Bereitschaft, innerhalb der u.g. Kliniken zu arbeiten
• Flexibilität
• Fähigkeit, sich neuen Gegebenheiten anzupassen

Ihre Aufgaben

• Einsatz im OP der Krankenhausträgergesellschaften im Ruhrgebiet:

• Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
• Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
• Klinikum Vest GmbH
• Bergmannsheil und Kinderklinik Gelsenkirchen Buer GmbH
• Klinikum Westfalen GmbH

Was bieten wir

• Eine überdurchschnittliche Vergütung (eine Entgeltgruppe höher als im geltenden Tarifvertrag)
• Eine garantierte Dienstplansicherheit
• Die private Nutzung Deines neuen PKWs (inkl. Anschaffung, Steuern, Versicherung, Wartung und Tankkarte)
• Ein iPhone und ein iPad
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner (m/w/d)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kollegialen und motivierten Teams
• E-Bike Leasing 

Ihr Profil

• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• 2-jährige Berufserfahrung auf der Intensivstation
• die Bereitschaft innerhalb der u.g. Kliniken zu arbeiten
• Flexibilität
• Fähigkeit, sich neuen Gegebenheiten anzupassen

Ihre Aufgaben

• Einsatz auf den ITS der Krankenhausträgergesellschaften im Ruhrgebiet:

• Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
• Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
• Klinikum Vest GmbH
• Bergmannsheil und Kinderklinik Gelsenkirchen Buer GmbH
• Klinikum Westfalen GmbH

Was bieten wir

• Eine überdurchschnittliche Vergütung (eine Entgeltgruppe höher als im geltenden Tarifvertrag)
• Eine garantierte Dienstplansicherheit
• Die private Nutzung Deines neuen PKWs (inkl. Anschaffung, Steuern, Versicherung, Wartung und Tankkarte)
• Ein iPhone und ein iPad
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner (m/w/d)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kollegialen und motivierten Teams
• E-Bike Leasing 

Ihr Profil

• Operationstechnischer Assistent mit einem Jahr Berufserfahrung als OTA
• die Bereitschaft innerhalb der u.g. Kliniken zu arbeiten
• Flexibilität
• Fähigkeit, sich neuen Gegebenheiten anzupassen

Ihre Aufgaben

• Einsatz in OP-Sälen der Krankenhausträgergesellschaften im Ruhrgebiet:

• Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
• Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
• Klinikum Vest GmbH
• Bergmannsheil und Kinderklinik Gelsenkirchen Buer GmbH
• Klinikum Westfalen GmbH

Was bieten wir

• Eine überdurchschnittliche Vergütung (eine Entgeltgruppe höher als im geltenden Tarifvertrag)
• Eine garantierte Dienstplansicherheit
• Die private Nutzung Deines neuen PKWs (inkl. Anschaffung, Steuern, Versicherung, Wartung und Tankkarte)
• Ein iPhone und ein iPad
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner (m/w/d)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kollegialen und motivierten Teams
• E-Bike Leasing 

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägt hoher Serviceorientierung
• Flexibilität im Verbund der Knappschaft Kliniken und Interesse an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung
• Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit PAISY
• Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und Bescheinigungen
• Du unterstützt die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse im Personalbereich, ausschließlich in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie mit dem Personalwirtschaftssystem PAISY
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen
• Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung
• Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung
• Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen, pflegerischen, administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Kenntnisse von ambulanten ärztlichen, pflegerischen und administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, auch für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Applikationsverantwortung für ambulantes Management System
• Administration, Pflege und Weiterentwicklung verschiedenster klinische Subsysteme und Anwendungen mit Fokus auf das eingesetzte Krankenhausinformationssystem
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekte zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den Schwerpunkten ambulantes Management inkl. Formularwesen, wie klinischer Dokumentation und Arztbriefschreibung
• Anwendungsberatung im Bereich klinischer Applikationen
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Rollout neuer Funktionen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im medizinischen bzw. pflegerischem Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Erfahrungen mit Skriptsprachen, wie z. B. SQL oder hohes Interesse diese zu erlernen
• Kenntnisse von ärztlichen und pflegerischen Arbeits- und Dokumentationsabläufe wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, auch für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Applikationsverantwortung für Leistungsstellenmanagement
• Administration, Pflege und Weiterentwicklung verschiedenster klinische Subsysteme und Anwendungen mit Fokus auf das eingesetzte Krankenhausinformationssystem
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekte zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den Schwerpunkten Leistungsstellenmanagement inkl. Formularwesen, wie klinischer Dokumentation und Arztbriefschreibung
• Anwendungsberatung im Bereich klinischer Applikationen
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Rollout neuer Funktionen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich ISMS auf Basis von allgemein anerkannten Standards, wie z.B.B3S, ISO-27001, BSI IT-Grundschutz oder anderen
• Gute Kenntnisse zu aktuellen Hard- und Softwarestrukturen und deren IT-Sicherheitsrisiken
• Selbstorganisation, sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Projektbearbeitung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Kommunikation von Risikobewertungen mit Bezug auf IT-Sicherheit in klinischen Behandlungsprozessen
• Erstellung und Revision ISMS-relevanter Dokumente
• Sicherheitstechnische Bewertung von IT-Projekten
• Planung, Durchführung und Kontrolle interner Audits auf Basis des Branchenstandards für kritische Infrastrukturen im Gesundheitswesen
• Verwaltung und Durchführung von internen Schulungen und anderen Awareness-Maßnahmen im Kontext Informationssicherheit
• Laufendes Controlling des ISMS und Betreibung eines aussagekräftigen Berichtswesens

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse im Bereich IT-Security auf Basis von allgemein anerkannten Standards, wie z.B. BSI IT-Grundschutz oder anderen
• Gute Kenntnisse zu aktuellen Hard- und Softwarestrukturen und deren IT-Sicherheitsrisiken
• Gute Kenntnisse im Bereich Schwachstellen und Angriffsverfahren für alle gängigen Plattformen und Softwarekomponenten
• Selbstorganisation, sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Projektbearbeitung sowie gute Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Erhebung des IT-Sicherheitslagebildes
• Betrieb und Weiterentwicklung technischer IT-Security
• Adressierung und Unterstützung von IT-Sicherheitstechnischen Maßnahmen
• Erstellung und Kommunikation von technischen Risikobewertungen mit Bezug auf IT-Sicherheit in klinischen Behandlungsprozessen
• Erkennung und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen mit Hilfe des zentralen SIEM und anderen Systemen, wie NIDS oder XDR
• Erhebung und Darstellung des IT-Sicherheitslagebildes und Erarbeitung von geeigneten Sicherungsmaßnahmen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Datenbanken sowie den Abfragesprachen SQL
• Sichere Beherrschung einer Scriptsprache sowie aktueller Schnittstellentechnologien wie REST
• Expertise in einem Analyse-Tool (QlikSense/View, CrystalReport)
• Ausgeprägtes Analyseverständnis komplexer Zusammenhänge gepaart mit einer ergebnis­orientierten Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Ausbau der Datenanalyse-Plattform
• Beratung der Knappschaft Kliniken bezüglich neuer Analyse- und Planungsanforderungen sowie deren Überführung in innovative Lösungen
• Eigenständige Umsetzung unternehmensinterner Projekte von der Konzeption und Daten­modellierung bis zur Erstellung von Reports, Planungs-Applikationen und Dashboards
• Weiterentwicklung des Berichtswesens

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der Netzwerk-Sicherheit oder Netzwerk-Infrastruktur
• Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Cisco-Hardware und Best-Practices
• Erfahrungen im Bereich Redundanzen und Verschlüsselung
• Wireshark-Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Betreuung einer komplexen Netzwerkinfrastruktur mit 20 WAN-Standorten als Teil eines 11-köpfigen Teams
• Inbetriebnahme, Austausch und Betreib von aktiven Netzwerk-Komponenten Core-, Access-Switches, Next-Gen Firewalls, WLAN, WAN-Router samt Dokumentation
• Sicherstellung des Betriebs der Datacenter-Vernetzung, der zentralen Internet-Firewall-Umgebung, der WAN-Router, des Load-Balancers sowie der LAN-, WLAN- und dezentralen Firewall-Installationen
• Troubleshooting samt Analyse des Netzwerkverkehrs
• Erarbeitung und Optimierung von Netzwerklösungen und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Kontinuierliche Optimierung der Netzwerk-Sicherheit. (z.B. der IDS/IPS-Systeme, Sandbox)
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level-Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Teil-Projekten unter Einhaltung der Standards inklusive Reporting

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Unified-Communication, Call-Center, Telefonie
• Erfahrungen Atos Unify Anlagen inklusive Unified-Communication, Contact-Center und Expressions von Vorteil
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Koordination und Umsetzung der verbundweiten Telekommunikations-Strategie und Betreuung der im Aufbau befindlichen komplexen und zentralen Telekommunikationsinfrastruktur
• Aufbau, Konzeptionierung der Firmen-Internen Telefonie- und Callcenter-Strukturen
• Optimierung und Weiterentwicklung internen Service Prozesse
• Umsetzung von Standard-Changes in den Bereichen Telekommunikation
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level-Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Steuerung von externen Dienstleistern

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration,
  IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Krankenhausumfeld)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Annahme, Bearbeitung und Lösungen von Störungen und Anforderungen aus den Krankenhausträgergesellschaften im Rahmen des 1st und 2nd Level Support
• Kategorisierung, Priorisierung und Weiterleitung von Anforderungen an weitere Fachbereiche wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum sowie qualifizierte Zuarbeit und Unterstützung
• Dokumentation aller Vorgänge im zentralen Ticketsystem
• Mitwirkung beim Aufbau der Wissensdatenbank
• Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. eine medizinisch-pflegerische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis für Aufnahme- und Abrechnungsprozesse in dem Modul IS-H und/oder iMedA sowie in den Schnittstellen zu FI und CO
• Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Anwendungsberatung im Bereich der Krankenhausabrechnung für die Knappschaft Kliniken
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der ambulanten und stationären Abrechnungsprozesse inklusive Schnittstellenoptimierung
• Fehleranalyse im 2nd Level Support und ggf. Hinzuziehung des Herstellersupports
• Aufnahme neuer Anforderungen in Abstimmung mit den Krankenhäusern und weiteren Beteiligten sowie anschließende Konzeptionierung und eigenverantwortliche Implementierung
• Mitarbeit in Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter  (m/w/d) im Rahmen von Systemerweiterungen
• Unterstützung im Rahmen des Updatemanagements
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine Kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen mit SAP FI/CO im Betriebs- und Projektumfeld
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support der betriebswirtschaftlichen SAP-FI/CO
• Aufnahme neuer Anforderungen in Abstimmung mit den Krankenhäusern und weiteren Beteiligten sowie anschließende Konzeptionierung und eigenverantwortliche Implementierung sowie Customizing
• Mitarbeit in Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) im Rahmen von Systemerweiterungen und perspektivisch in der S/4HANA Transformation
• Unterstützung im Rahmen des SAP-Release- und Updatemanagements
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in der Reisekostenabrechnung oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Fahrtkostenerstattung
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und geltenden Steuervorschriften bei der Abrechnung von Reisekosten
• Koordination von externen Schnittstellen wie Reisebüros und Hotelanbieter

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie absolvieren idealerweise gerade ein Studium mit kaufmännischem und/oder Informatik Hintergrund
• Sie sind für 20 Stunden pro Woche verfügbar
• Ein gutes Verständnis für Datenströme und Freude an der Bearbeitung von Daten
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gewissenhaftes Arbeiten
• Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Datenmanagements bei verschiedenen Anforderungen der Datenaktualisierung (z.B. GTIN, eclass, Preisangaben, Herstellerangaben)
• Erstellung und Versand von zu aktualisierenden Lieferantenkatalogen
• Überprüfung der Einhaltung von Bearbeitungsfristen der Lieferanten
• Telefonische Anmahnungen von ausstehenden Katalogen
• Überprüfung und Validierung von Datenkatalogen auf Vollständigkeit, Inkonsistenzen, Fehlermuster mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
• Aufbau einer zentralen Kontaktdatei

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung
• Kenntnisse einschlägiger Standard Hard- und Software und der Umgang mit mobilen Apple Geräten
• Idealerweise Vorkenntnisse in der IT im Gesundheitswesen und Krankenhausumfeld
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 1st und 2nd Level Support sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Endgerätemanagementund -deployment nach zentralen Standards
• Administration von krankenhausspezifischen Systemen und Standardprogrammen
• Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten
• Zusammenarbeit mit den nachgelagerten Supporteinheiten wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum
• Erstellen und Anpassen Betriebs- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung
• Kenntnisse einschlägiger Standard Hard- und Software und der Umgang mit mobilen Apple Geräten
• Idealerweise Vorkenntnisse in der IT im Gesundheitswesen und Krankenhausumfeld
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 1st und 2nd Level Support sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Endgerätemanagementund -deployment nach zentralen Standards
• Administration von krankenhausspezifischen Systemen und Standardprogrammen
• Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten
• Zusammenarbeit mit den nachgelagerten Supporteinheiten wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum
• Erstellen und Anpassen Betriebs- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und/oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der Software P&I LOGA und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
• Zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Engagement
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Administration der Software P&I LOGA
• Anpassung und Entwicklung von Prozessen für die Nutzung der Software P&I LOGA
• Steuerung und Koordination des Payroll-Dienstleisters P&I unter Berücksichtigung der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte zu dem Thema
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und der geltenden gesetzlichen, tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften im Umgang mit P&I LOGA

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote